Para conocer nuevas dinámicas de trabajo en equipo, presentan “Curso de Gamificación y Juegos Serios”
En la Unidad Académica Caleta Olivia de la UNPA se impartirá el curso "Gamificación, juegos serios y dinámicas de trabajo en equipo", bajo la dirección del Mg. Daniel Pandolfi. Este curso iniciará el 10 de junio, y forma parte de las actividades de Extensión de nuestra sede.
Está dirigido a estudiantes avanzados del último año de las diversas carreras de la UNPA, así como a docentes, NODOCENTES, graduados, project managers interesados en formarse en Agilidad, gestores educativos y educadores de diferentes niveles.
Se abordarán diversos temas, como el pensamiento sistémico y el trabajo en equipo, los tipos y elementos de gamificación, los juegos serios con GameStorming, y la construcción de Juegos de Escape Room, así como también la construcción de equipos, entre otros.
Esta es una actividad arancelada y sigue una modalidad semipresencial, comenzando y finalizando con encuentros en persona. Entre estos encuentros presenciales, se llevarán a cabo sesiones virtuales destinadas al debate de textos y autores a través de foros.
Los interesados pueden registrar su inscripción a través del siguiente enlace:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdk_UFNZdC1dkS3jF3Igq55ec1vh5QTcIjBZv-zdKom1S3SAg/viewform
Se desarrollará en cuatro encuentros de dos horas semanales en línea. Además, se dedicarán 16 horas a la resolución de cuestionarios y lectura de material, y otras 16 horas se destinarán a la visualización de vídeos de Ser y Saber sobre desarrollo personal.
CONSTRUIR EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
Según explicó el director de esta capacitación: “Los juegos serios son entornos de aprendizaje diseñados con un propósito educativo específico, mientras que la gamificación implica incorporar elementos de diseño de juegos en contextos no relacionados con el juego”.
“Los juegos serios se basan en mecánicas de juego más profundas y ofrecen recompensas significativas, mientras que la elección entre ellos depende del contexto y los objetivos específicos de cada gamificación utiliza funcionalidades más superficiales y puede aplicarse de manera más amplia. La construcción de equipos o team building es un conjunto de actividades diseñadas para formar equipos de alto desempeño y mejorar las relaciones interpersonales dentro de un grupo”, explicó.
Entre otros objetivos de esta metodología están los de “reforzar la cohesión entre los miembros de una empresa, fomentar el espíritu de equipo y mejorar el ambiente laboral”. “Estas actividades pueden variar desde simples juegos hasta retiros de fin de semana o proyectos en equipo, en resumen, el team building busca crear un entorno colaborativo y fortalecer la confianza y la comunicación entre los miembros del equipo”, detalló Pandolfi.
Para consultas o más información, se pueden contactar a través de los correos electrónicos sec_extension@uaco.unpa.edu.ar y sec.extension.uaco@gmail.com.