Presentan tesis doctoral sobre mercado de trabajo y equidad de género en políticas de Estado de Santa Cruz
La Unidad Académica Caleta Olivia de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral (UNPA) realizará el jueves 29 de octubre, de 18 a 20 horas, la presentación de la tesis doctoral «Mercado de trabajo y equidad de género: la incidencia de las políticas laborales del Estado Santacruceño. Período 2002-2006». La actividad será gratuita, presencial y se desarrollará en el Aula 5 de la institución. La propuesta estará a cargo de la Dra. María Lourdes Villanueva y será presentada por el Esp. Mariano Prado.
La actividad tiene como propósito compartir los objetivos, la metodología, los principales aspectos del marco teórico y los resultados de la investigación desarrollada por María Lourdes Villanueva en el marco del Doctorado con orientación en Ciencias Sociales y Humanas de la Universidad Nacional de Luján, bajo la dirección del Dr. Larry Andrade.
El estudio analiza la incidencia de determinadas políticas públicas laborales en la construcción de condiciones de equidad de género en el mercado de trabajo de la ciudad de Río Gallegos durante el período 2002-2006. Para ello, examina las experiencias de la administración pública y de las cooperativas, con especial atención a las formas en que se configura la equidad de género en ambos ámbitos y a las diferencias que persisten en las oportunidades laborales.
La investigación también aborda la distribución sexuada de los saberes y su influencia en el acceso al empleo, así como la manera en que las políticas laborales implementadas por el Estado santacruceño incidieron en la construcción de distintos grados de equidad de género en los espacios público y cooperativo.
Entre los objetivos de la presentación se encuentra promover la reflexión sobre las posibilidades de incorporar la perspectiva de género en las políticas públicas laborales y difundir los resultados del trabajo doctoral, contribuyendo al debate sobre las desigualdades en el mundo del trabajo y las intervenciones estatales orientadas a reducirlas.
La propuesta está dirigida a estudiantes universitarios, investigadores, docentes, técnicos y funcionarios públicos interesados en las políticas laborales, los estudios de género y las problemáticas vinculadas con el empleo.
De esta manera, la UNPA-UACO propicia un espacio de intercambio y divulgación académica que permite acercar los resultados de investigaciones doctorales a la comunidad universitaria y a quienes trabajan en el diseño, la implementación y el análisis de políticas públicas.