El Decano Claudio Fernández presentó informe sobre la cobertura de cargos docentes ante el Consejo Superior
En el marco de la primera jornada de la sesión ordinaria del Consejo Superior de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral (UNPA), el decano de la Unidad Académica Caleta Olivia, Mg. Claudio Fernández, presentó un informe detallado sobre las acciones llevadas adelante para la cobertura de vacancias temporales y definitivas de cargos de la planta académica funcional durante el período 2024-2026.
El informe da cuenta del proceso iniciado a comienzos de 2024, tras un escenario de descalce en la planta docente, que motivó un relevamiento integral de los cargos no cubiertos y la definición de prioridades para su recuperación. En ese marco, se identificaron vacancias temporales por un total de 35 módulos y vacancias definitivas que alcanzaban los 49 módulos.
A partir de la habilitación de los procesos de cobertura y en función de la disponibilidad presupuestaria, durante 2024 se logró cubrir 33 de los 35 módulos correspondientes a vacancias temporales. Asimismo, se avanzó en la cobertura de vacancias definitivas, completando la totalidad de los cargos de prioridad 1 y 2, y uno de prioridad 3, lo que permitió cubrir 20 de los 49 módulos existentes.
El informe también destaca que durante 2025 se implementó la modalidad de designación “interino a término” —denominada “cargos espejo”—, acordada en el ámbito paritario docente, como respuesta a un contexto de incertidumbre presupuestaria. Esta estrategia permitió no solo sostener las coberturas alcanzadas, sino también atender nuevas vacancias generadas por licencias, renuncias y jubilaciones.
En ese año, caracterizado por una alta movilidad en la planta docente, se logró avanzar en la cobertura de 15 módulos adicionales de los que permanecían vacantes, consolidando así el proceso iniciado en 2024. Todas las designaciones fueron previamente tratadas en el ámbito paritario, en función de las condiciones excepcionales del período.
Finalmente, el decano señaló que, con la aprobación de la Ley de Presupuesto 2026 y del presupuesto institucional de la UNPA, se proyecta avanzar en la consolidación de los cargos cubiertos bajo modalidad “espejo”, transformándolos en designaciones interinas o interinas suplentes, de acuerdo con la normativa vigente y los acuerdos paritarios. En este sentido, ya se elevó al Consejo de Unidad la nómina de cargos a consolidar para su tratamiento y aval.
De este modo, y tras la minuciosa presentación de Claudio Fernández, la Unidad Académica Caleta Olivia expone un fortalecimiento de su planta docente, garantizando la continuidad académica y la calidad educativa en un contexto económico de alta complejidad.